Operador de Sistema de Refrigeração Industrial – Cabo de Santo Agostinho, PE
Oportunidade de Emprego: Operador de Sistema de Refrigeração Industrial – Cabo de Santo Agostinho, PE
Você tem experiência com refrigeração industrial e busca estabilidade profissional? A Aurora Coop está com processo seletivo aberto para o cargo de Operador de Sistema de Refrigeração em sua unidade no Cabo de Santo Agostinho, Pernambuco. Esta é uma excelente chance para profissionais técnicos que desejam atuar em uma das maiores cooperativas de alimentos do país.
Informações sobre a Vaga
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Tipo de Contrato: Efetivo (CLT)
- Jornada Laboral: Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h
- Inclusão: Oportunidade aberta também para Pessoas com Deficiência (PcD)
- Prazo de Inscrição: Até 27 de julho de 2026
Atividades e Responsabilidades do Cargo
O profissional selecionado será responsável por gerenciar e monitorar o fornecimento de frio necessário para as etapas produtivas da fábrica. Suas principais funções incluem:
- Controlar e operar compressores, centrais de água, bombas e grupos geradores.
- Monitorar as temperaturas dos setores refrigerados e programar os ciclos de degelo.
- Realizar manutenções preventivas, higienização dos maquinários e tratamento de água do sistema.
- Supervisionar os níveis de óleo e ar dos equipamentos industriais.
- Redigir e analisar relatórios diários de performance e controle operacional.
Requisitos e Qualificações Exigidas
- Certificado de Conclusão do Ensino Médio.
- Formação Técnica em Refrigeração Industrial.
- Perfil atento a normas de segurança e eficiência de processos.
Benefícios Oferecidos
A Aurora Coop disponibiliza um pacote completo de vantagens para seus colaboradores:
- Plano de Saúde (com mensalidade 100% gratuita para o funcionário)
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida Individual
- Vale-Refeição e Auxílio Alimentação
- Vale-Transporte Gratuito
- Programa de Participação nos Resultados (PPR)
- Premiação por Tempo de Serviço (PTS)
- Convênios e Auxílio Educação
Fases do Processo Seletivo
- Inscrição na plataforma
- Triagem e análise curricular
- Entrevista inicial com Recursos Humanos
- Entrevista técnica com o Gestor da área
- Testes ou Dinâmica de Grupo
- Envio formal da Proposta de Emprego
- Admissão e Contratação